شرح مصور .. الاستعلام عن ترقية بالسجل المدني
يعد الاستعلام عن ترقية أحد أهم الخدمات التي تقدمها الجهات الحكومية لموظفيها، حيث تتيح لهم معرفة ما إذا كانوا قد استحقوا الترقية للدرجة الوظيفية الأعلى أم لا، وتهدف هذه الخدمة إلى ضمان تكافؤ الفرص بين الموظفين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد لتحقيق التميز في أدائهم، والوصول لمكانة أفضل.
الاستعلام عن ترقية بالسجل المدني
- الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية.
- تسجيل الدخول عبر منصة نفاذ.
- كتابة رقم بطاقة الإقامة.
- ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور.
- في حال لم يكن الموظف يملك حسابًا على المنصة، فعليه إنشاء حساب جديد من خلال الضغط على زر إنشاء حساب جديد.
- يجب على الموظف اختيار خدمة الترقيات من قائمة الخدمات المتاحة على المنصة.
- تعرض المنصة قائمة بإعلانات الترقيات المتاحة، والتي تتضمن معلومات عن الوظائف المراد شغلها وشروط الترشح لها.
- يجب على الموظف قراءة إعلانات الترقيات بعناية للتأكد من أنه يستوفي جميع الشروط المطلوبة.
- بعد الاطلاع على إعلانات الترقيات، يمكن للموظف اختيار الوظائف التي يرغب في التقدم لها.
- يمكن للموظف اختيار أكثر من وظيفة واحدة.
- بعد انتهاء فترة التقديم، ستقوم الجهة المعنية بتقييم طلبات الموظفين وإجراء عملية المفاضلة بينهم.
- يمكن للموظف معرفة نتيجة المفاضلة من خلال الدخول إلى خدمة الترقيات على منصة مسار.
الشروط المطلوبة للاستعلام عن ترقية
- بدايةً يكون الموظف مسجلاً في منصة مسار.
- أن يكون الموظف مستوفياً لجميع شروط الترشح للوظيفة المراد التقدم لها.
- أن تكون مدة خدمة الموظف في وظيفته الحالية كافية للتقدم للترقية.
اطلع على: بالصور .. شرح التسجيل في حساب المواطن
خطوات التقديم للحصول على ترقية
إن الحصول على ترقية في العمل هو إنجاز عظيم يكلل جهود الموظف وتفانيه ولتحقيق ذلك، وإليك خطوات مفصلة ترشدك في رحلة التقديم للحصول على ترقية عبر موقع أموالنا:
- ابدأ بتقييم أدائك الحالي ومهاراتك وخبراتك، وحدد نقاط قوتك وضعفك ومجالات تحسينك.
- تأكد من أنك تمتلك المهارات والخبرات اللازمة للوظيفة المُراد الترقية إليها، ثم ابحث عن إعلانات الترقيات الداخلية في شركتك أو مؤسستك.
- تواصل مع مديرك أو رئيس قسمك للتعرف على فرص الترقية المتاحة، وحضر الفعاليات وورش العمل المتعلقة بالتطوير المهني لتعزيز مهاراتك.
- سجل نفسك في دورات تدريبية وبرامج تعليمية تحسن مهاراتك وتؤهلك للوظيفة المراد الترقية إليها.
- اكتسب مهارات جديدة مطلوبة في مجالك، واقرأ الكتب والمجلات المتخصصة في مجال عملك.
- حدث سيرتك الذاتية لتبرز مهاراتك وخبراتك وإنجازاتك بشكل مقنع ومهاري.
- اكتب رسالة ترقية توضح أسباب رغبتك في الترقية وكيف ستفيد المنظمة في المنصب الجديد.
- اجمع شهادات التقدير ورسائل الشكر التي تثبت كفاءتك وإنجازاتك.
- لا تتسرع في تقديم طلب الترقية وتأكد من أنّك مستعد تمامًا وأن لديك جميع المؤهلات المطلوبة.
- انتظر الوقت المناسب عندما تكون المنظمة بحاجة لشغل المنصب المراد الترقية إليه.
- تجنب تقديم طلب الترقية خلال فترات الأزمات أو إعادة الهيكلة.
- حدد موعد مع مديرك لمناقشة رغبتك في الترقية.
- عبر عن شغفك وحماسك للوظيفة الجديدة.
- اشرح لمديرك كيف ستُفيد المنظمة في المنصب الجديد.
- استمع باهتمام إلى ملاحظات مديرك ونصائحه.
- قدم طلبك للترقية بشكلٍ رسمي وفقا لسياسات شركتك أو مؤسستك.
- تأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة مع طلبك، مثل سيرتك الذاتية ورسالة الترقية وشهادات التقدير.
- تابع مع مديرك للتأكد من استلام طلبك ومعالجته.
- تواصل مع مديرك بانتظام لمعرفة حالة طلبك.
- أظهر اهتمامك ورغبتك في الحصول على فرصة الترقية.
- تدرب على الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة.
- جهز أمثلة تظهر مهاراتك وخبراتك وكيف ستفيد المنظمة في المنصب الجديد.
- ارتد ملابس رسمية تظهر احترافيتك.
- كن واثقًا من نفسك ومتحمسا للفرصة.
- أجب على أسئلة المقابلة بوضوح ودقة.
- اسأل أسئلة ذكية تظهر اهتمامك بالمنصب والمنظمة.
اطلع على: رقم التأهيل الشامل المجاني الموحد في ؛ الرياض والطائف
إتبعنا
