10 مهارات يجب توافرها في أي سيرة ذاتية
تعد السيرة الذاتية أداة أساسية في سوق العمل وهي الواجهة الأولى للمتقدم للوظيفة، وتقدم للمشغل لمحة عن مهاراته و خبرات و كفاءاته، و مع وجود منافسة شرسة في سوق العمل، يصبح من المهم أن تصبح السيرة الذاتية جذابة ومقنعة لتؤثر في مقرر مشغلك، و لتصبح السيرة الذاتية فعالة، يجب أن تركز على المهارات التي يمكن أن توفر للمشغل القيمة المضافة.
ما هي المهارات التي يجب توافرها في أي سيرة ذاتية؟
يمكن أن نقسم المهارات الى عدة أنواع، وتعد جميعها هامة في السيرة الذاتية:
- المهارات التقنية:
- تشير الى القدرة والخبرة في مجال معين، مثل:
-
- برمجة الحواسيب.
- تصميم الجرافيك.
- إدارة قواعد البيانات.
- التسويق الإلكتروني.
- إدارة المواقع الإلكترونية.
- التجارة الإلكترونية.
- تعد هامة في العديد من الوظائف، وخاصة الوظائف التي تتطلب معرفة بالتكنولوجيا.
- يمكن أن تذكر المهارات التقنية في السيرة الذاتية من خلال:
- تحديد البرمجيات التي تجيد استخدامها.
- تحديد اللغات البرمجية التي تستخدمها جيدا.
- تحديد الخبرات السابقة في المجال التقني.
- المهارات اللغوية:
- هي القدرة على التحدث والكتابة والقراءة بلغة معينة واتقانهم.
- تعد هامة في العديد من الوظائف، وخاصة الوظائف التي تتطلب التواصل مع الآخرين.
- يمكن أن تذكرها في السيرة الذاتية من خلال:
- تحديد اللغات التي تجيد التحدث والكتابة والقراءة بها.
- تحديد مستوى الكفاءة في كل لغة (متحدث، متحدث بكفاءة، متقن).
- تحديد الخبرات السابقة في العمل في بيئة لغوية مختلفة.
- المهارات الشخصية:
- تعبر عن الصفات و السمات الشخصية التي تساهم في نجاح الفرد في العمل.
- تعتبر من المهارات الضرورية لكل الوظائف، لأنها تساهم في التواصل والعمل الجماعي والتعامل مع الضغوط.
- يمكنك ذكرها في السيرة الذاتية من خلال:
- تحديد الصفات الشخصية، مثل:
- التواصل الجيد.
- العمل الجماعي.
- حل المشكلات.
- التنظيم.
- الدقة.
- التحفيز.
- القيادة.
- تقديم أمثلة من الخبرات السابقة التي تبين وجود هذه الصفات.
- تحديد الصفات الشخصية، مثل:
- المهارات القيادية:
- هي المهارة في قيادة فريق العمل وتحفيزه وتوجيهه.
- تكون أساسية في الكثير من الوظائف، خاصة الوظائف التي تتطلب تقديم التوجيهات والقرارات.
- تستطيع ذكرها في السيرة الذاتية من خلال:
- تحديد الخبرات السابقة في قيادة فريق العمل.
- تقديم أمثلة من الخبرات السابقة التي تبين نجاح الفرد في قيادة فريق العمل.
- المهارات الإبداعية:
- هي القدرة على ابتكار حلول جديدة وتقديم أفكار مبتكرة.
- تكون مهمة لوظائف عديدة وخاصة الوظائف التي تتطلب التفكير خارج الصندوق.
- يمكنك كتابتها في السيرة الذاتية من خلال:
- تقديم أمثلة من الخبرات السابقة التي تبين نجاح الفرد في ابتكار حلول جديدة.
- تقديم أمثلة من المشاريع الإبداعية التي شارك فيها الفرد
- المهارات التواصلية:
- تعني القدرة على التواصل مع الآخرين بشكل فعال، وذلك من خلال:
- التحدث.
- الكتابة.
- الاستماع.
- العروض التقديمية.
- في جميع الوظائف تكون هامة، و ذلك لأنها تساهم في بناء العلاقات وفهم الآخرين.
- يفترض ذكرها في السيرة الذاتية من خلال تحديد الخبرات السابقة في التواصل مع الآخرين، وتقديم أمثلة من الخبرات التي تظهر نجاح الفرد في التواصل.
- المهارات التنظيمية:
- هي قدرة الشخص على تنظيم الوقت والمهام والعمل.
- تساهم في إدارة الوقت بشكل فعال والتحكم في العمل.
- يمكن ذكرها من خلال:
- تحديد الخبرات السابقة في تنظيم الوقت والمهام.
- تقديم نماذج أو أمثلة من الخبرات والمواقف السابقة التي تظهر نجاح الفرد في إدارة الوقت والتحكم في العمل
- مهارات حلّ المشكلات:
- تشير الى القدرة على تحديد المشكلات وتحليلها وإيجاد حلول لها.
- تساهم في التغلب على التحديات والصعوبات، لذلك يتم طلبها في وظائف عديدة.
- يمكنك أن تذكر هذه المهارات في السيرة الذاتية عن طريق تحديد الخبرات السابقة في حل المشكلات، والتحدث عن تلك الخبرات التي تبين نجاح الفرد في حل المشكلات.
- مهارات التعلم :
- تعني القدرة في التعلم من الخبرات والتكيف مع التغيرات.
- تساهم في تطوير القدرات والخبرات.
- تكون مطلوبة عند التقدم لأي وظيفة.
- يمكن أن تذكر مهارات التعلم في السيرة الذاتية من خلال:
- تحديد الخبرات السابقة في التعلم من الخبرات والتكيف مع التغيرات
- تقديم أمثلة من الخبرات التي تبين نجاح الفرد في التعلم منها والتكيف مع التغيرات.
10.مهارات التحليل :
- تشير مهارات التحليل الى القدرات في تحليل البيانات والمعلومات وتفسيرها.
- هامة في العديد من الوظائف، وخاصة الوظائف التي تتطلب تحليل البيانات والمعلومات.
- يمكن أن تذكرها في السيرة الذاتية من خلال تحديد الخبرات السابقة في تحليل البيانات والمعلومات وكتابة أمثلة توضح القدرة السابقة على التحليل.
اطلع على: أهم 7 صفات القائد الناجح والحقائق المعروفة عنه
أهمية المهارات الشخصية في أي سيرة ذاتية
- تساعد في القدرة على التواصل مع زملائك ورؤسائك بوضوح واحترام.
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفريق لتحقيق هدف مشترك.
- إظهار مهاراتك في تحليل المشكلات والعثور على حلول فعالة.
- القدرة على تنظيم الوقت والمهام وإدارة العمل بشكل فعال.
- تعبر عن قدرتك على التركيز على التفاصيل وإنجاز المهام بدقة.
- القدرة على تحفيز نفسك وفريق العمل لتحقيق الأهداف.
اطلع على: 6 من صفات مدير المدرسة الفاشل
كيفية عرض المهارات الشخصية بشكل فعال في السيرة الذاتية
عند عرض المهارات الشخصية في السيرة الذاتية، يمكنك استخدام عدة طرق لجعلها فعالة ومؤثرة:
- استخدام الكلمات المفتاحية:
- استخدم كلمات مفتاحية تصف المهارات الشخصية بدقة.
- تأكد من تحديد هذه الكلمات في قسم “مهاراتي” أو “صفات شخصية” في السيرة الذاتية.
- تقديم أمثلة محددة:
- لا تكفي مجرد ذكر المهارات، فأدعمها بأمثلة محددة من خبراتك السابقة التي تظهر تلك المهارات.
- مثلا: بدلا من ذكر “العمل الجماعي”، اذكر: عملت في فريق مكون من خمسة أشخاص لتحقيق مشروع معين، وساهمت في تنسيق العمل بين أفراد الفريق وحل المشكلات التي واجهتنا.
- استخدام الأفعال القوية:
- استخدم أفعال قوية وفعالة عند وصف مهاراتك، بدلاً من قول “أنا منظم”، قل “أُنظم وقتي وأُدير مهامي بشكل فعال”.
- وبدلاً من قول “أنا أحب التواصل”، قل “أُتقن مهارات التواصل مع الآخرين”.
- ربط المهارات الشخصية بالوظيفة:
- عند عرض المهارات، تأكد من ربطها بالوظيفة التي تتقدم لها.
- مثلا: اذا كنت تتقدم لوظيفة في مجال التسويق، فأكد على مهاراتك في التواصل و التأثير والترويج للمنتجات.
- استخدام مخطط القدرات:
- يمكنك استخدام مخطط للقدرات ليبين مستوى كفاءتك في المهارات الشخصية، وذلك من خلال:
- تحديد مستوى كفاءتك في كل مهارة ( متوسط ، عالي ، ممتاز).
- تقديم شرح مختصر عن كيف تعلمت هذه المهارات وكيف تطبقها.
